Zapewnienie odpowiednich standardów pracy jest jednym z najważniejszych czynników mających wpływ na zadowolenie pracowników i ich wydajność. Im łatwiej pracownikowi wykonywać powierzone mu zadania tym wydajniejsza będzie jego praca. Istotne jest więc odpowiednie wyposażenie stanowiska pracy oraz stworzenie sprzyjających warunków pracy. Standardy pracy to nie tylko wyposażenie stanowiska pracy czy też stworzenie odpowiednich warunków do prac. To również zapewnienie odpowiedniej higieny.

W zależności od wykonywanej pracy zasady dotyczące higieny mogą różnic się od siebie. Przykładowo pracownicy, którzy mają nieustanny kontakt z żywnością powinni dbać o odpowiednią czystość rąk. Pracownicy wykonujący pracę fizyczną powinni mieć możliwość wzięcia prysznica.

Dla utrzymania odpowiedniej higieny w pracy konieczne jest odpowiednie, wyposażenie i ubikacji dla pracowników oraz, w wypadku posiadania, szatni pracowniczej.

Łazienki pracownicze powinny być tak wyposażone, aby po skorzystaniu z ubikacji pracownik mógł swobodnie umyć ręce. Konieczne jest więc wyposażenie łazienki w zlew i kran z ciepłą wodą, dozowniki mydła w płynie, dozowniki papierowych ręczników jednorazowych, suszarkę do rąk oraz dozowniki papieru toaletowego w ubikacji. Konieczne jest również zadbanie o to, aby wszystkie dozowniki były regularnie uzupełniane.

Ważnym elementem odpowiedniej higieny pracy pracowników fizycznych jest wyposażenie ich szatni bądź tez łazienki w prysznice. Wykonując prace fizyczne różnego rodzaju pracownicy fizyczni łatwo mogą się ubrudzić lub spocić. Konieczne jest więc zapewnienie im możliwości odświeżenia się po pracy.

Oprócz zapewnienia warunków sprzyjających odpowiedniej higienie pracy konieczne jest również przeszkolenie pracowników i zadbanie o to, aby przestrzegali oni podstawowych zasad higieny. Pierwszy cel można osiągnąć poprzez poświęcenie części szkolenia BHP zagadnieniu higieny pracy.

Drugi cel może zostać osiągnięty przede wszystkim przez rozwieszenie odpowiednich instrukcji i poleceń w odpowiednich miejscach. Przykładowo w kuchni dla pracowników lub pokoju śniadaniowym należy umieścić informacje dotyczące konieczności sprzątania po sobie, natomiast w łazience instrukcje dotyczące mycia rąk po każdorazowym skorzystaniu z toalety.

Higiena pracy ma przede wszystkim wpływ na jakość świadczonych usług, ale również wpływ na zdrowie samych pracowników. Warto więc zapewnić im odpowiednie warunki oraz zadbanie o to, aby przestrzegali podstawowych zasad higieny.